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Software de 360 grados de evaluación del desempeño online a directores, ejecutivos, gerenciales y supervisores.

SMART 36O, software de evaluación 360 grados online

logo de Human Smart
Desarrollado por: HumanSmart
Categoria: Recursos Humanos
Calificación:

5

Qué incluye:

  • Modulos configurables
  • Competencias editables
  • Comparativos de evaluados
  • Rango de tiempo de evaluaciones
  • Reportes por evaluado
  • Soporte técnico

La productividad y la eficiencia es un factor determinante del éxito organizacional, las organizaciones que tienen resultados extraordinarios, son aquellas que lo hacen mediante gente extraordinaria, usando como medios a líderes y colaboradores clave que contribuyen para que se logren los objetivos organizacionales.

Las evaluaciones de las competencias laborales es fundamental para el crecimiento del personal y para el logro en los objetivos. El análisis del desempeño tradicional se centra en la percepción del supervisor sobre el rendimiento del colaborador, dejando a un lado la medición que tienen los clientes internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo, el análisis del desempeño se centra en una percepción global del colaborador, desde una visión amplia y holística, que contribuye a la mejora y crecimiento organizacional.

Conoce nuestro software de evaluación 360 grados en línea

El método con el análisis Smart 360 te permite realizar las evaluaciones sobre las competencias clave para el puesto y la organización, con una manera eficiente y eficaz, sin la necesidad de que seas especialista en la metodología. Es una excelente herramienta de evaluación que se puede utilizar para el estudio del rendimiento de gerentes, directores y puestos estratégicos.

La retroalimentación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos, colaboradores, supervisor y una auto-percepción, por lo tanto, el resultado es muy rico en información, ya que sobresalta las debilidades, cualidades, habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee. Le da una visión más amplia del desempeño del colaborador con relación a su función. Las empresas de clase mundial utilizan el software de evaluación 360 grados para el análisis del desempeño de directivos y puestos estratégicos que requieren una mejora continua en sus competencias y su desempeño. Empresas de nivel mundial ya usan este proceso de evaluación 360.

  • Hacer promociones de puesto.
  • Hacer planes de capacitación o detección de necesidades de capacitación.
  • Generar planes de vida y carrera.
  • Obtener evidencia objetivo del desempeño de la persona, con el fin de tomar acciones sobre esto (desvinculación, promoción, desarrollo, incrementos de sueldo, ampliación de responsabilidades, entre otros).
  • Desarrollo del personal para puestos de mayores responsabilidades.​
  • Competencias Profesionales.
  • Competencias de Liderazgo.
  • Competencias Estratégicas.
  • Competencias Sociales.
  • Competencias Personales.

Al coordinador

  • Un usuario y contraseña para acceder al software de evaluación del desempeño.
  • Administración para la creación de múltiples cuestionarios para las evaluaciones de desempeño de los colaboradores.
  • Acceso a una base de datos con las conductas observables y medibles relacionadas a las competencias a evaluar.
  • Acceso a la evaluación de desempeño 360 grados realizada. Reporteo detallado con estadísticas y tablas de acuerdo a los resultados de las evaluaciones, presentadas por evaluado y distribuidas por competencias y grupo de competencias.

A los evaluadores

  • A los evaluadores se les asignará un usuario y contraseña para que accedan al método de evaluación 360 y puedan evaluar.
  • Cada evaluador podrá evaluar al conjunto de personas que le fueron asignadas, de acuerdo al rol que le corresponda en relación a cada evaluado.

Reporteo

  • Al finalizar el proceso con la evaluación de 360 grados, podrá descargar desde Smart 360 un reporte general en resultados por puesto, área o en toda la organización, así como, el reporte individual por evaluado.

Nuestro sistema de evaluación 360 grados online puede ajustarse a las necesidades del cliente. Puede ponerse en contacto con uno de nuestros ejecutivos para solicitar una cotización.

También si lo deseas, puedes solicitar una prueba del software evaluación 360 grados gratis para que conozcas con mayor profundidad la herramienta.

Lic. Mercedes Roa

Coordinadora

Soluciones rápidas.

"Con Smart 360 pude detectar distintos problemas de desempeño, lo que me permitió actuar en consecuencia y solucionarlos rápidamente."

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