¿Por qué es importante desarrollar a sus colaboradores con cursos de
capacitación adecuados para las necesidades de las empresas?
Es común escuchar a los dueños y/o directores de las pequeñas y medianas empresas su
negativa a capacitar a sus empleados mediante la contratación de cursos externos (In – Company),
los motivos son diversos: falta de tiempo,
crisis económica, ausencia de presupuesto, mal enfoque sobre la capacitación, entre otros
aspectos más. Muchas organizaciones piensan que capacitar es un gasto innecesario, en lugar de
comprender que capacitar a sus colaboradores
es una inversión. Ya que un equipo de trabajo competente y capaz laboralmente genera mejores
utilidades y clientes satisfechos. También debemos de tomar en cuenta que las organizaciones
exitosas cuentan con un presupuesto anual
para el desarrollo de sus empleados, por lo que para llegar hasta donde están invirtieron en la
formación de sus colaboradores.
En conclusión, invertir en desarrollar a sus empleados es apostar por el futuro de su
organización, ya sea una PYME o una multinacional, el desarrollo de sus empleados es el
extra que marcará la diferencia frente a la competencia.
¿Quiere conocer que cursos pueden ayudar a su empresa a mejorar? Llámenos o envíenos un correo y
a la brevedad un asesor lo orientará sobre lo que es mejor para usted y su empresa.
