Tabulador de sueldos y salarios
Las metas primordiales de las compensaciones son: igualdad Interna y Competitividad Externa. El tabulador de sueldos o salarios tiene estas 2 funciones primordiales: encontrar la igualdad interna en la organización, con una valuación de puestos objetiva y buscando ser competitivo con el mercado de trabajo con actualizaciones continuas.
TABULA SUELDOS EN TU ORGANIZACIÓN
ENCUENTRA IGUALDAD INTERNA
Aplicación de encuestas
Sistema en línea para conocer la opinión de los usuarios por medio de la aplicación de encuestas diseñadas por el usuario. El software es flexible y permite cargar encuestas o editar las existentes. El reporteo hace fácil identificar oportunidades de mejora dentro de la empresa.
MIDE LA SATISFACCIÓN DE TUS CLIENTES
IDENTIFICA OPORTUNIDADES DE MEJORA
Aplicación de pruebas psicotécnicas
Es una herramienta automatizada que combina tecnología y evaluaciones psicométricas, con la meta de simplificar los procesos de selección de personal, así como ahorrar tiempo y complementar evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.
AHORRA TIEMPO EN PROCESO DE SELECCIÓN
IDENTIFICA APTITUDES Y ACTITUDES
Evalúa a tu personal
La productividad y la eficiencia es una característica esencial en el triunfo organizacional, las compañías que tienen resultados sobresalientes son aquellas que lo hacen por medio de gente extraordinaria, por medio de líderes y colaboradores clave que aportan y contribuyen para que se logren las metas organizacionales.
CONSIGUE PRUEBAS OBJETIVAS DE DESEMPEÑO
DETECTA NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Mide el clima laboral
Software en línea desarrollado para medir los 14 factores del clima laboral de una empresa. El sistema está diseñado para que usted pueda elegir los elementos que son de importancia para su organización y así poder medirlos.
MIDE EL CLIMA LABORAL DE TU EMPRESA
TOMA DECISIONES CON BASE A RESULTADOS
Asigna y evalúa objetivos (KPI´s)
Sistema en línea desarrollado para medir y dar seguimiento a los objetivos e indicadores organizacionales de los colaboradores de su empresa, así como dar seguimiento a sus desempeños. El software permite que toda la empresa esté alineada a los objetivos que la dirección general ha definido.
