SOFTWARE DE PSICOMETRÍA LABORAL O PRUEBAS PSICOMÉTRICAS ONLINE EN EL RECLUTAMIENTO (automatizado)
PSICOSMART es un software de pruebas psicométricas en línea que combina tecnología y evaluaciones, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.
• Aplicación de test psicométricos online, con
almacenamiento de resultados en la nube.
• Reporteo de resultados automatizado por evaluado.
• Ingreso a la plataforma web desde cualquier dispositivo
con internet.
• Envío de correos automatizados a los candidatos y
evaluados, con indicaciones y claves de acceso.
• Aviso automático una vez concluida la prueba por el
evaluado.
• Generación de reportes integrativo y comparativo. Para
tener una visión más clara de las competencias buscadas vs
las competencias obtenidas.
• Comparativo entre candidatos. Identificación rápida y
fácil de las habilidades y fortalezas de un grupo de
candidatos o evaluados.
• Pago mediante PayPal.
• Utilización de 15 pruebas psicométricas normalizadas.
• Reduce tiempos, procesos y costos.
• Agiliza la toma de decisiones para contratación de talento
humano, alineado a los objetivos de la organización.
• Mejora la productividad mediante la colocación adecuada de
personal en puestos específicos.
• Proporciona datos fidedignos para detección de
competencias.
• Coadyuva la toma de decisiones estratégicas, respecto a
los colaboradores actuales.
• Ayuda a detectar áreas de oportunidad del personal interno
• Brinda resultados objetivos y confiables.
• Facilita la aplicación de los test a los candidatos y
personal interno.
Por medio de PsicoSmart, obtendrá tres tipos de reportes distintos. Éstos los podrá visualizar vía web o exportarlos a Word para facilitar el manejo de la información. Las consultas vía web son ilimitadas.
Obtendrá un reporte individual por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.
PsicoSmart le brinda la facilidad de seleccionar las competencias que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs lo que el candidato obtuvo en sus resultados, es decir, obtendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas para dicho perfil cumplió el candidato, y cuántas no.
Como su nombre lo indica, integra el resultado de todos los test aplicados a cada candidato en una tabla general.
Nuestro sistema de evaluación PsicoSmart puede ajustarse a las necesidades de nuestros clientes, de tal manera que el servicio puede ser adquirido por medio de paquetes (de acuerdo al número de evaluados) o en su caso mediante paquetes ilimitados.
PRUEBA | MIDE | A NIVEL | GRADO DE ESTUDIO | MÉTRICA | TIEMPO |
---|---|---|---|---|---|
TERMAN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional |
CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención |
40 min. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios). |
KOSTICK |
Personalidad |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional |
Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía |
40 min. |
IPV |
Personalidad en Ventas |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria / Técnico |
Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad |
60 min. |
CLEAVER |
Comportamiento |
Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Técnico / Preparatoria |
DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento |
20 min. |
DOMINOS |
Inteligencia |
Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria |
Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. |
30 min. |
RAVEN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías |
45 min. |
ZAVIC |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso. |
30 min. |
BARSIT |
Inteligencia |
Operativos |
Primaria / Secundaria |
Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. |
15 min. |
ALLPORT |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria. |
Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso. |
45 min. |
MOSS |
Liderazgo (Adaptabilidad) |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios |
Profesional / Preparatoria |
Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. |
30 min. |
GORDON |
Personalidad |
Diretivos / Jefes Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria |
Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. |
40 min. |
LIFO |
Comportamiento |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios |
Profesional |
Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. |
30 min. |
16FACPER |
Personalidad |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud Situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad. |
45 min. |
10FIG |
Habilidades administrativas y numéricas |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. |
40 min. |
HONESTIVALUES |
Valores personales e intereses |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Robo, Soborno, Lealtad, Congruencia, Uso de substancias (drogas), Acoso sexual, Bullying, Discriminación, Rendición de cuentas, Fraude, Asociación criminal, Violencia, Honestidad, Tendencia a mentir. |
45 min. |
Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada
crédito equivale a una prueba, que podrá utilizar en un
tiempo determinado de acuerdo a la vigencia establecida para
dicho paquete.
Ejemplo: Si usted tiene 20 candidatos para evaluar, en donde
a cada candidato aplica 3 exámenes (un total de 60 pruebas
mensuales), usted podría contratar el plan PsicoSmart 60 que
cuenta con 60 test disponibles.
El paquete por candidatos incluye un cierto número de candidatos a evaluar, usted podrá utilizar el sistema de acuerdo a la vigencia establecida.
Los paquetes ilimitados cuentan con créditos ilimitados para que sean consumidos en un periodo determinado de tiempo, de acuerdo a la vigencia asignada para dicho paquete.
Tiempo y certidumbre.
"He ahorrado muchísimo tiempo y dinero al aplicar las pruebas de Psico Smart. Me ayuda a tomar decisiones certeras y agilizar los procesos de selección."