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Software medición de clima laboral / organizacional (en línea)

EVALTRIC - SOFTWARE DE MEDICIÓN DE CLIMA LABORAL

logo evaltric
Desarrollado por: HumanSmart
Categoría: Clima Laboral
Calificación:

5

Qué incluye:

  • Periodos configurables
  • Segmentación editable
  • Modificar y/o agregar preguntas
  • Niveles de satisfacción
  • Reportes por evaluado
  • Soporte técnico

El clima laboral es un elemento dinámico y fundamental en toda organización. Su impacto va más allá de la satisfacción del empleado; afecta directamente la productividad, eficiencia y reputación de una empresa. Evaltric, más que una herramienta, es un aliado estratégico que brinda soluciones precisas para las organizaciones que buscan destacar en el competitivo mundo empresarial.

En Evaltric, estamos comprometidos con el éxito y crecimiento de tu empresa. Nuestra solución es el resultado de años de investigación y desarrollo, garantizando una herramienta robusta y confiable. Te invitamos a experimentar la revolución en la medición del clima laboral con Evaltric.

Conoce nuestro software de medicion del clima laboral.

La medición del clima laboral influye sustancialmente en la productividad, la eficiencia, la rotación de personal, la satisfacción del cliente y satisfacción en el trabajo.

El Clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral y es una variable interviniente que regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. Las percepciones y respuestas que abarcan el Clima laboral se originan en una gran variedad de factores.

Enseguida se muestran las 14 dimensiones del desempeño organizacional que se miden mediante la encuesta, se hacen preguntas específicas sobre la percepción del empleado para cada concepto de la evaluación:

  • Trabajo en equipo.
  • Oportunidades de carrera dentro de la empresa.
  • Prestaciones competitivas.
  • Valores esenciales de la empresa.
  • Comunicación eficaz.
  • Relaciones entre gerencia y empleados.
  • Compensaciones.
  • Satisfacción en el trabajo.
  • Evaluación de desempeño.
  • Reconocimiento.
  • Desarrollo del personal.
  • Ergonomía e instalaciones.
  • Ambiente laboral.
  • Herramientas de trabajo.
Nuestro servicio para medir el clima laboral incluye:

Dentro del servicio se incluye un reporte con el resultado de la medición del clima organizacional de la empresa, dividido por departamentos y áreas de la organización. De esta manera se podrá identificar no solo las fortalezas y debilidades de la empresa en general sino también las fortalezas y debilidades de cada departamento y área de la organización.

La evaluación es 100% confidencial, esto permite que los empleados se explayen exponiendo sus opiniones sobre la empresa, tanto positivas como negativas.

Para los evaluadores
  • A los evaluadores se les asignará un usuario y contraseña para que accedan al sistema y contesten la encuesta que se ha medido sobre el clima organizacional.
  • Los evaluadores responderán preguntas específicas sobre su percepción de los 14 factores del desempeño organizacional descritos con anterioridad.
  • Las respuestas hechas por los evaluadores serán confidenciales, esto ayuda a que los empleados expresen sus percepciones sin temores.
  • Cada empleado podrá agregar comentarios para ampliar su punto de vista sobre algún factor determinado.

Ejemplos de reporte:

Nuestro sistema de medición del clima organizacional puede ajustarse a las necesidades de nuestros clientes, de tal manera que el servicio puede ser adquirido por medio de paquetes (de acuerdo al número de evaluadores).

Si desea una cotización detallada, contáctese con alguno de nuestros ejecutivos.

Lic. Roberto Fuentes
Gerente de RR HHH

Tomas decisiones fácilmente.

"El Software me permitió saber cómo estaba el ambiente laboral en mi empresa, tomé decisiones acertadas en base a los resultados del sistema y hoy mi empresa está mejor"

CONOCE CÓMO FUNCIONA EVALTRIC:

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